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内部告発

違法行為の報告フォーム

whistleblowing-form
スマートフォンなどでフォームをスキャンしてアクセスする

当組織における不正行為、虐待、非倫理的行為の可能性に関する懸念、疑念、または情報を報告するために、この内部告発フォームを使用することができる。内部告発フォームは、あなたが遭遇した、または観察した問題を報告するための、安全で機密性の高い、安全な手段を提供するように設計されている。私たちはすべての報告を真摯に受け止め、あなたの身元が法律に従って保護されることを保証する。

すべての要件を満たすために、私たちは包括的なコンプライアンス・ソリューションのために、ヨーロッパのサービス・パートナーとしてIubendaを利用することにした。以下のリンクからIubendaの報告フォームにアクセスできる:

https://sip.shop/whistleblowing-form

よくある質問

EU内部告発者指令は、内部告発者の保護を改善するために欧州連合(EU)が採択した法律行為である。欧州連合(EU)加盟国における内部告発者保護の最低基準を定めるために2019年10月23日に採択され、すべてのEU加盟国に対応する国内法的枠組みの導入を義務付けている。

欧州連合(EU)域内に本社を置く、従業員50人以上のすべての公共・民間企業、および人口1万人以上の自治体。

内部告発者とは、不正行為やEU法違反を報告する個人を指す。これには、従業員、請負業者、下請業者、供給業者、ボランティア、あるいは求職者も含まれる。

内部告発者は、以下を含むがこれに限定されない、様々な分野の問題を報告することができる。

  • プライバシーおよび個人情報の保護

  • 消費者保護

  • 会社の方針や手続きに対する違反

  • 金融不正行為

  • マネーロンダリングおよびテロ資金調達

  • 不正行為

  • ネットワークおよび情報システムのセキュリティ

  • ハラスメントや差別

  • 安全に関する懸念(製品の安全性とコンプライアンス、食品と飼料の安全性、輸送の安全性)

  • 公衆衛生または動物の健康と福祉の問題

  • 環境問題

はい、私たちが使用しているiubenda報告システムは、内部告発者が秘密厳守で、希望すれば匿名で情報を報告できることを保証している。

内部通報者が内密に通報することを選択した場合、その身元は組織内の事件処理担当者にのみ知られることになる。

最も重要なことは、EU内部告発者指令の対象となる内部告発者は、脅迫や報復の企てを含め、あらゆる形態の報復から保護されるということである。

内部通報指令は、加盟国に対し、内部通報者のための代替的な外部通報チャネルを提供することを求めている。内部通報チャネルを最初に利用することが常に望ましいが、さらに通報したり、そのような外部通報チャネルに直接通報したりする選択肢も常にあることに留意すべきである。

報告書を提出するとすぐに、内部ケース番号と当社が使用するiubendaシステムからの受領確認が送られる。当社は、受領確認から3カ月を超えない合理的な期間内にフィードバックを提供する義務を負う。

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