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ランツベルクのSIP Scootershopで募集中。

投稿者:Ralf Jodl 時間:15:11 日付:2023年11月2日

SIP Scootershop GmbHは、スクーターのアクセサリ、チューニング、スペアパーツを扱う世界有数の通販ショップである。1994年以来、スクーターライダーは、荷物キャリアや風防、ヘルメットや衣類などのアクセサリだけでなく、包括的な技術的範囲を見つけることができる。5,500m²の近代的な発送ロジスティクス、販売、技術アドバイス、購買、製品管理、製品開発、入荷、返品処理、経理部門に加え、ランツベルクには300m²の旗艦店とイタリアンバール/ピッツェリアSIPERIAがある。
SIPスクーターショップは従業員150人の若い会社で、E-ScooterライダーやE-BIKEライダーも私たちと一緒にお金を得ることができる。 ここでは、1994年以来、私たちの会社の物語の包括的なプレゼンテーションを見つけることができる。.

あなたは変化を好み、若く成功したチームの一員になりたいか?それなら、このチャンスはあなたにぴったりかもしれない。私たちの会社は長年にわたって非常に積極的に発展しており、市場をリードする地位をさらに拡大することができる。

募集職種

人事経理事務または税務事務 (男女)

財務会計のオフィスアドミニストレーターまたはタックスクラーク(m/f/d)

臨時簿記 520 € / パートタイム

求人情報ページでは、現在募集中の全職種をご覧いただけるほか、従業員への福利厚生についてもご案内している。

SIPの従業員には一般的に何があるのか?

  • フルタイムまたはパートタイム:当社での仕事のほとんどはフルタイムまたはパートタイムで行うことができる。パートタイムでは、ほぼ無数の時間給モデルが可能である。

  • 柔軟性:労働時間に関しては、私たちは柔軟であり、しばしば従業員のように個人的である。生活状況や補強材を探しているチームによって異なる。

  • 残業:時間外労働は決してルール化してはならない。残業が発生した場合は、手当を支給するか減額する。また、期限はない。

  • 無期雇用契約:私たちは長期的に考えている。そのため、ほとんどの従業員は正社員として雇用されている。これは、あなたにも私たちにも安心感を与える。

  • 腹が減っては働けぬ:リーゲンス・ワグナーの工房で作られた有機フルーツやミネラルウォーターが無料で提供される。

  • 毎月SIPERIAでは、社員と友人のためのアフターワーク・アペリティーボを開催している。

  • 365日セール:全商品を社員割引価格で購入できる。

  • 年金:様々な企業年金を利用できる。

  • 目はあなたと共にある:魅力的で質の高い職場環境に配慮している。健康にも気を配っている:梱包ステーション、椅子、机の人間工学に重点を置いている。

  • フェアプレー:多様な意見、目線を合わせたコミュニケーション、互いの尊重。仕事、宗教、出身に関係なく。これは私たちにとって重要なことであり、私たち自身もそれを実践したい。だから私たちには素晴らしいチームがある。

  • JOBRADを通じて、魅力的な条件で1~2台の自転車をリースできる。

  • 社員はegym Wellpassの会員になることができる。

  • SIP従業員のためのedenredの現金以外の福利厚生カード

私たちはあなたの興味を喚起した?それでは、あなたの給与の希望と可能な限り早い開始日を記載したあなたのアプリケーション(履歴書と参照)を私たちに送信し、[email protected]

連絡先:SIP Scootershop GmbH, Stefanie Barth, Marie-Curie-Straße 4, 86899 Landsberg am Lech, Germany.

Ralf Jodl
Ralf Jodl

ラルフはSIP Scootershopのマネージングディレクター兼共同設立者である。彼は1990年からベスパに乗っており、今日でも彼の仕事始めはランツベルクのSIP本社までラリー200に乗ることである。彼はまた、180 SS、160 GSとVM2ランペウンテンベスパを所有している。

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