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Premio Best Workspaces 2022: Premio per SIP Scootershop

Creato da Dietrich Limper alle 15:04 ora il 6 aprile 2022

Lo scorso ottobre abbiamo già riferito che la sede della SIP Scootershop è stata nominata per il premio Premio per i migliori spazi di lavoro 2022 nomina. Ora la giuria internazionale ha deciso e il nostro edificio, progettato dallo studio Archtitekturbüro Ott di Augusta, è stato premiato nella categoria "Edifici per uffici". Ne siamo molto soddisfatti.

Il fondatore e amministratore delegato di SIP Scootershop, Ralf Jodl: "Ricevere il prestigioso Best Workspaces Award conferma i nostri sforzi per offrire ai nostri dipendenti ambienti di lavoro moderni e stimolanti per la creatività. Siamo orgogliosi e felici che i nostri intensi processi di pianificazione e riflessione siano stati riconosciuti da questo premio. E naturalmente ci congratuliamo anche con gli architetti di Augusta, che hanno realizzato perfettamente le nostre visioni".

Best Workspaces è il primo premio internazionale di architettura per gli ambienti di lavoro intelligenti. Insieme ai suoi partner, Callwey Verlag riunisce i migliori interni per spazi di lavoro, giudicati da una giuria indipendente di esperti, e mette in contatto decisori, progettisti e produttori in modo digitale e dal vivo. La visione del Best Workspaces Award è quella di unire su un'unica piattaforma tutti quei concetti che stanno svolgendo un lavoro pionieristico a livello internazionale.
Il premio Best Workspaces è stato assegnato per la prima volta nel 2020. Quest'anno, 2022, i vincitori e i premiati saranno presentati per la prima volta in un annuario completo. 50 progetti di uffici hanno convinto la giuria con il loro design e i loro concetti innovativi nelle categorie ambienti di lavoro ed edifici per uffici. Nel libro sono documentati in dettaglio con testi, progetti e immagini. La giuria ha assegnato un primo premio, cinque encomi e 44 riconoscimenti. Dodici prodotti sono stati premiati come soluzioni dell'anno. I partner del concorso sono il BMW Group, la rivista di architettura Baumeister, le piattaforme baunetz interior|design e OFFICE DEALZZ e la rivista di uffici OFFICE ROXX.

Impression aus den Büros von SIP

Informazioni sul premio Best Workspaces

Il solo titolo indica che questo premio di architettura non riguarda i luoghi, ma gli spazi. Se si osserva più da vicino lo sviluppo storico del lavoro in sé, ci si rende subito conto che nel corso degli ultimi secoli le persone si sono lasciate fissare sempre di più: Impiegati e funzionari pubblici trascorrevano le loro giornate feriali allo sportello o a un tavolo di lavoro fisso - allora davanti a documenti e dietro la macchina da scrivere, oggi al computer. In questo modo si è sviluppata una vera e propria cultura del proprio posto nell'ufficio individuale o addirittura open space. Si trattava di una consolidata sedia girevole, di decorazioni personali per la scrivania, di comodi sandali da ufficio, di una pianta verde e della sacra tazza da caffè con un'iscrizione. Il design degli interni, tuttavia, non giocava quasi alcun ruolo; il contatto con i colleghi o i clienti avveniva attraverso la scrivania laminata in grigio ufficio, via telefono e fax o nel corridoio rivestito in PVC - scaffali di file e luci al neon ovunque. Ora, però, siamo arrivati nel XXI secolo e siamo lieti di constatare che psicologi e medici del lavoro, ergonomisti e scienziati dell'organizzazione, ma soprattutto architetti e designer e arredatori d'ufficio hanno ripreso intensamente il fenomeno del posto di lavoro e lo stanno trasformando continuamente in una qualità completamente nuova. Ciò risulta evidente quando si osservano i progetti presentati per questo concorso.

A parte gli aspetti del luogo di lavoro esterno, che la digitalizzazione sempre più diffusa rende possibile in modo completo o combinato e che probabilmente continuerà a perfezionare, i dipendenti e le aziende o istituzioni dipendono ovviamente ancora dall'ufficio territoriale. Tuttavia, il modo in cui lo affrontano è cambiato. Soprattutto, stanno emergendo nuove forme ibride in cui la produzione si combina con una posizione rilassata o l'arredamento di fatto-funzionale della stanza si combina con elementi di un ambiente familiare. Informarsi, pensare, scrivere e progettare, così come comunicare, trovano nuovi "luoghi" flessibili - spazi che vanno pensati in modo scaglionato: partendo dal luogo immediato di attività del tavolo individuale o del laptop, si sviluppano in modo centrifugo e, con l'apertura crescente, diventano sempre più grandi, più espansivi. La prossima dimensione concettuale dello spazio di lavoro è costituita dalle zone di contatto e collaborazione direttamente circostanti, dai multispazi o dai paesaggi d'ufficio al lavoro attivo, ampliato da aree funzionali supplementari sul pavimento. Seguono ulteriori offerte nell'edificio, dall'inclusione dell'ambiente urbano all'espansione virtuale attraverso le tecnologie digitali. Grazie a grandi schermi e occhiali VR, il mondo intero può diventare un ufficio. Se non è un'evoluzione notevole questa!

Allo stesso tempo, la conoscenza pratica sta diventando sempre più riflessiva, i principi di pianificazione sono sempre più esigenti. Proprio la contemporanea messa in discussione creativa della determinazione, per così dire legittima, "dipendente uguale scrivania fissa uguale postazione di lavoro fissa" richiede una pianta dell'ufficio flessibile e una tecnologia di comunicazione digitale, con la quale ci si può integrare dall'edificio adiacente, da casa o, per esempio, anche dall'Estremo Oriente. A ciò si aggiungono le competenze degli istituti e dei ricercatori che affiancano il progetto, e in questo caso la preoccupazione dei progettisti e degli esperti associati è per un portafoglio di aspetti architettonici incomparabilmente più ampio rispetto a due generazioni fa. Se l'ottimizzazione specifica dell'efficacia o della sicurezza sul lavoro sono stati per lungo tempo parametri di progettazione convenzionali, oggi gli addetti ai lavori riflettono su molto di più: zone di luce modulata e acustica controllata degli ambienti che favoriscono la concentrazione e il miglioramento delle prestazioni grazie a tecnologie di assorbimento o cancellazione del rumore, soppressione dei fattori di stress o offerte di interior design per la comunicazione o l'interazione professionale e sociale. Si sta anche valutando un bilancio energetico compatibile con l'ambiente o l'uso di materiali riciclati. Parte dell'organizzazione spaziale e temporale del lavoro, concepita in modo progressivo, sono le offerte di fasi di recupero temporanee in zone di relax creativo, bar e palestre. È da tempo evidente che non solo la salute dei dipendenti, ma anche il loro atteggiamento interiore e la loro ambizione sono importanti per una situazione lavorativa ottimale. In questo caso, l'interior design dà un contributo significativo attraverso effetti da sottili a chiaramente percepibili sulla situazione lavorativa. Le neuroscienze e la psicologia spaziale confermano l'efficacia anche di piccoli miglioramenti progettuali, come la piacevolezza tattile delle superfici o il principio del greenterior, ovvero l'inserimento di piante rilevanti dal punto di vista atmosferico e climatico. In definitiva, il compito di un interior design competente per gli spazi di lavoro deve essere quello di sviluppare un concetto di design olistico, e questa è una sfida altamente professionale e complessa. Come già accennato in precedenza, è necessario tenere conto di un gran numero di parametri molto diversi tra loro: le condizioni effettive dell'involucro architettonico, i requisiti specifici dei rispettivi processi lavorativi, il tipo di lavoro in termini di presenza e interazione, l'inclusione di aree per i clienti o l'integrazione di strutture per la comunità e il tempo libero, asili nido, ecc. Non per niente oggi si parla di mondi lavorativi.

Tra le diverse e impegnative candidature sono stati selezionati cinquanta premi, suddivisi nelle categorie mondi lavorativi per l'interior design ed edifici per uffici. Di questi, cinque hanno ricevuto un riconoscimento, mentre un progetto ha ricevuto il 1° premio come "Miglior spazio di lavoro". L'elenco dei criteri per gli interni dello spazio di lavoro era la flessibilità. Collaborazione, comunicazione, concentrazione e benessere. Per i progetti di costruzione di edifici per uffici a uso commerciale o misto, sono stati valutati i seguenti aspetti: Fattore di innovazione, tempestività, design e dialogo con l'ambiente circostante. Inoltre, sono stati premiati dodici prodotti per lo spazio di lavoro molto diversi tra loro. Chiunque si addentri nella documentazione del Premio di Architettura qui presentata non solo troverà una presentazione dettagliata di ogni singolo progetto o prodotto premiato o premiante. Allo stesso tempo, troveranno anche un portfolio esteticamente impegnato e concettualmente eccitante di ambienti di lavoro attuali, sapientemente combinato con preziosi riferimenti alla progettazione di uffici e a produttori di rilievo, in cui i suddetti aspetti fondamentali della nuova cultura dell'ufficio sono chiaramente illustrati qua e là. Anche le interviste allegate a ciascun progetto sono istruttive. In essi, gli architetti e i committenti commentano la funzionalità, la scelta dei materiali e l'atteggiamento nei confronti dell'atmosfera e della qualità spaziale-abitativa.

Infine, ma non per questo meno importante, non vanno dimenticati i clienti coinvolti - aziende e decisori - senza il cui impegno sarebbe impensabile una cultura del lavoro adeguata e sostenibile basata su edifici, spazi e attrezzature. Le persone sono sensibili ai problemi del futuro e vogliono trasformarsi in modo significativo. Per questo motivo la disponibilità a discutere e l'ispirazione dei datori di lavoro e dei progettisti stanno crescendo sensibilmente - senza dubbio uno sviluppo positivo. Ed è esemplare, perché in fin dei conti i Best Workspaces riguardano noi, le persone.

Andreas K. Vetter

Video SIP Scootershop - Ott Architekten

La giuria dei migliori spazi di lavoro

I premi sono stati assegnati da una giuria interdisciplinare di esperti, così composta nel 2022:

  • Dipl.-Ing. May-Britt Frank-Grosse, caporedattore baunetz interior|design

  • Dr. Sven Horsmann, direttore di luxlumina Lichtarchitektur

  • Prof. Dr.-Ing. Christine Kohlert, Drees & Sommer SE, esperta internazionale nel campo del "Nuovo mondo del lavoro e dell'apprendimento".

  • Dr. phil. Robert Nehring, editore e caporedattore della rivista Das Büro/ OFFICE ROXX

  • Dr.-Ing. Stefan Rief, responsabile dell'area di ricerca Sviluppo organizzativo e progettazione del lavoro presso il Fraunhofer IAO

  • Dipl.-Ing. Peter Schäfer, associato senior e progettista senior presso Gensler

  • Prof. Dipl.-Ing. Rudolf Schricker, architetto d'interni e designer

Il video del premio

Sede centrale di Bildergalerie SIP Scootershop

Best Workspaces Award 2022 Callwey Verlag
Dietrich Limper
Dietrich Limper

Dietrich Limper lavora come redattore per SIP Scootershop e scrive anche per pubblicazioni locali e nazionali. Quando non è impegnato nel geocaching, sopporta stoicamente le tristi fughe del Bayer Leverkusen.

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