Best Workspaces Award 2022 : récompense pour SIP Scootershop
En octobre de l'année dernière, nous avions déjà annoncé que le siège de SIP Scootershop avait été nominé pour le Prix des meilleurs espaces de travail 2022 avait été nominé. Le jury international a maintenant pris sa décision et notre bâtiment, conçu par le Bureau d'architecture Ott d'Augsbourg, a été récompensé dans la catégorie "Bâtiments de bureaux". Nous en sommes très heureux.
Ralf Jodl, fondateur et directeur général de SIP Scootershop : "L'attribution du prestigieux prix Best Workspaces Award nous conforte dans nos efforts pour offrir à nos collaborateurs des environnements de travail modernes et propices à la créativité. Nous sommes fiers et heureux que nos planifications intensives et nos jeux d'esprit soient maintenant récompensés par ce prix. Et bien sûr, nous félicitons également les architectes d'Augsbourg qui ont parfaitement concrétisé nos visions".
Best Workspaces est le premier prix international d'architecture pour les environnements de travail intelligents. La maison d'édition Callwey et ses partenaires rassemblent les meilleurs intérieurs d'espaces de travail évalués par un jury d'experts indépendants et mettent en réseau les décideurs, les concepteurs & les fabricants de manière numérique et en direct. La vision du Best Workspaces-Award est de réunir sur une même plateforme tous les concepts qui font également figure de pionniers au niveau international.
Le Best Workspaces-Award a été décerné pour la première fois en 2020. Cette année, en 2022, les vainqueurs et les lauréats seront présentés pour la première fois dans un annuaire complet. 50 projets de bureaux ont convaincu le jury par leur design et leurs concepts innovants dans les catégories Mondes de travail et Bâtiments de bureaux. Ils sont documentés en détail dans le livre, avec des textes, des plans et des photos. Le jury a décerné un premier prix, cinq mentions et 44 récompenses. Douze produits ont également été désignés comme les solutions de l'année. Les partenaires du concours sont le groupe BMW, le magazine d'architecture Baumeister, les plateformes baunetz interior|design et OFFICE DEALZZ ainsi que le magazine de bureau OFFICE ROXX.
À propos du Best Workspaces Award
Le titre lui-même l'indique : au lieu de s'intéresser aux places, ce prix d'architecture se penche sur les spaces, les espaces. Si l'on examine de plus près l'évolution historique du travail, on constate rapidement que l'homme s'est laissé de plus en plus fixer au cours des derniers siècles : Les employés et les fonctionnaires passaient leurs journées de semaine au comptoir ou à une table de travail fixe - à l'époque devant des documents écrits et derrière une machine à écrire, aujourd'hui devant un ordinateur. C'est ainsi que s'est développée une véritable culture du lieu propre au bureau individuel ou au bureau paysager. Elle se composait d'une chaise pivotante bien installée, de décorations de bureau personnelles, de sandales de bureau confortables, d'une plante verte et de la sacro-sainte tasse à café avec une inscription. Les contacts avec les collègues et les clients se faisaient par l'intermédiaire du bureau en gris administratif, par téléphone et par fax ou dans le couloir recouvert de PVC - des étagères à classeurs et des néons partout. Mais nous sommes maintenant arrivés au 21e siècle et nous pouvons constater avec plaisir que des psychologues et des médecins du travail, des ergonomes et des spécialistes de l'organisation, mais surtout des architectes et des designers ainsi que des décorateurs de bureau se sont penchés sur le phénomène du lieu de travail et le transforment continuellement en une qualité entièrement nouvelle. Cela devient évident lorsque l'on examine les projets présentés dans le cadre de ce concours.
Mis à part les aspects du lieu de travail externe, que la numérisation de plus en plus utilisée rend possible ou combine et perfectionnera probablement toujours plus, les employés et les entreprises ou institutions sont bien sûr toujours dépendants du bureau territorial. L'utilisation a toutefois évolué. On assiste surtout à l'émergence de nouvelles formes hybrides, dans lesquelles la production s'associe à une position décontractée ou l'aménagement fonctionnel de l'espace à des éléments d'une ambiance confortable. L'information, la réflexion, l'écriture et la création ainsi que la communication se voient attribuer de nouveaux "lieux" flexibles - des espaces qui doivent être pensés de manière échelonnée : en partant du lieu d'action immédiat à la table individuelle ou à l'ordinateur portable, ils se développent de manière centrifuge et deviennent de plus en plus grands et spacieux au fur et à mesure que l'ouverture s'accroît. Le concept suivant de l'espace de travail est constitué de zones de contact et de collaboration qui l'entourent directement, du multispace ou des paysages de bureau à l'Active Based Working, élargi par des zones fonctionnelles complémentaires à l'étage. Viennent ensuite des offres complémentaires dans le bâtiment - en passant par l'intégration de l'environnement urbain jusqu'à l'extension virtuelle via des techniques numériques. Grâce à de grands écrans et à des lunettes VR, le monde entier peut même devenir un bureau. Si ce n'est pas une évolution remarquable !
Parallèlement, les connaissances pratiques deviennent de plus en plus réfléchies et les principes de planification de plus en plus exigeants. La remise en question créative contemporaine de la définition quasi légale "employé = bureau fixe = lieu de travail fixe" appelle à elle seule des plans de bureau flexibles et la technologie de communication numérique qui permet de s'intégrer depuis l'annexe, le domicile ou par exemple l'Extrême-Orient. A cela s'ajoutent les compétences des instituts et des chercheurs, et le souci des planificateurs et des spécialistes associés porte sur un portefeuille d'aspects architecturaux incomparablement plus large qu'il y a deux générations. Alors que l'optimisation spécifique de l'efficacité ou la sécurité au travail font depuis longtemps partie des paramètres de planification conventionnels, les participants réfléchissent aujourd'hui à bien d'autres choses : des zones de lumière modulée et une acoustique contrôlée qui favorisent la concentration et l'amélioration des performances grâce à des absorbeurs ou des technologies de réduction du bruit, la suppression des facteurs de stress ou des offres d'architecture intérieure pour la communication ou l'interaction professionnelle et sociale. On réfléchit également à un bilan énergétique respectueux de l'environnement ou à l'utilisation de matériaux recyclés. Les offres de phases de repos temporaires dans des zones de détente créatives, des cafés-bars et des gymnases font partie intégrante de l'organisation spatiale et temporelle du travail conçue de manière avancée. Il est évident depuis longtemps que non seulement la santé des employés, mais aussi leur attitude intérieure et leur ambition sont importantes pour une situation de travail optimale. Le design d'intérieur y contribue de manière décisive par des effets subtils ou clairement perceptibles sur la situation de travail. Les sciences cognitives et les neurosciences, mais aussi la psychologie de l'espace, confirment l'efficacité de petites améliorations d'aménagement telles qu'une tactilité agréable des surfaces ou le principe du greenterior- l'intégration de plantes dans l'atmosphère et le climat de l'espace. En somme, la tâche d'un design d'intérieur compétent pour les espaces de travail doit être de développer un concept d'aménagement global, et c'est un défi très professionnel et très complexe. En effet, comme nous l'avons déjà mentionné, il faut tenir compte d'un grand nombre de paramètres différents : les conditions réelles de l'enveloppe architecturale, les exigences spécifiques des processus de travail respectifs, le type de travail en termes de présence et d'interaction, l'intégration d'espaces clients ou l'intégration d'offres communautaires et de loisirs, de crèches, etc. Ce n'est pas pour rien que l'on parle désormais d'environnements de travail.
Cinquante prix ont été décernés parmi les nombreuses candidatures exigeantes, réparties dans les catégories Mondes de travail pour les aménagements architecturaux intérieurs et les immeubles de bureaux. Cinq d'entre elles ont été récompensées et un projet a reçu le premier prix en tant que "Best Workspace". La liste des critères pour les intérieurs d'espaces de travail était la flexibilité. Collaboration, communication, concentration et bien-être. Pour les projets de construction de bâtiments de type bureaux à usage commercial ou mixte, l'évaluation a porté sur les critères suivants : Facteur d'innovation, contemporanéité, conception et dialogue avec l'environnement. En outre, douze produits Workspace très différents ont été récompensés. Si vous vous plongez dans la documentation du prix d'architecture, vous y trouverez non seulement une présentation détaillée de chaque projet ou produit récompensé ou primé. Il s'agit également d'un portfolio esthétiquement engagé et conceptuellement passionnant des environnements de travail actuels, intelligemment combiné avec de précieuses indications sur les bureaux d'études et les fabricants concernés, illustrant ici et là de manière compréhensible les aspects clés de la nouvelle culture du bureau énumérés ci-dessus. Les interviews qui accompagnent les projets sont également instructives. Dans ces interviews, les architectes et les personnes impliquées du côté du client s'expriment sur la fonctionnalité, le choix des matériaux et leur attitude vis-à-vis de l'atmosphère et de la qualité de l'espace et de l'habitat.
Enfin, il ne faut pas oublier les maîtres d'ouvrage impliqués ici - entreprises et décideurs - sans l'engagement desquels une culture de travail appropriée et durable basée sur le bâtiment, l'espace et l'équipement serait impensable. On est sensible aux problématiques de l'avenir et on souhaite les transformer de manière judicieuse. C'est pourquoi la volonté de discussion et l'inspiration des employeurs et des concepteurs augmentent sensiblement - c'est sans aucun doute une bonne évolution. Et elle est exemplaire, car en fin de compte, les Best Workspaces nous concernent, nous les hommes.
Andreas K. Vetter
Vidéo SIP Scootershop - Ott Architekten
Le jury des Best Workspaces
Les prix ont été décernés par un jury d'experts interdisciplinaires, qui se composait en 2022 comme suit :
May-Britt Frank-Grosse, Ingénieur diplômée, Rédactrice en chef baunetz interior|design
Dr. Sven Horsmann, rédacteur en chef luxlumina Lichtarchitektur
Christine Kohlert, Drees & Sommer SE, experte internationale dans le domaine "New World of Work and Learning".
Dr. phil. Robert Nehring, éditeur et rédacteur en chef du magazine Das Büro/ OFFICE ROXX
Stefan Rief, directeur du domaine de recherche Développement organisationnel et conception du travail au Fraunhofer IAO
Ingénieur diplômé, associé principal et designer principal chez Gensler
Rudolf Schricker, architecte d'intérieur et designer
La vidéo de la récompense
Bildergalerie Siège social de SIP Scootershop
