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Premio a los mejores espacios de trabajo 2022: Premio para SIP Scootershop

Creado por Dietrich Limper a las 15:04 el 6 de abril de 2022

El pasado mes de octubre ya informamos de que la sede de SIP Scootershop estaba nominada para el Premio a los mejores espacios de trabajo 2022 nominación. Ahora el jurado internacional ha decidido y nuestro edificio, diseñado por el Archtitekturbüro Ott de Augsburgo, ha sido premiada en la categoría "Edificios de oficinas". Estamos muy satisfechos con esto.

El fundador y director general de SIP Scootershop, Ralf Jodl, afirma: "Recibir el prestigioso premio a los mejores espacios de trabajo confirma nuestros esfuerzos por ofrecer a nuestros empleados entornos de trabajo modernos y que fomenten la creatividad. Estamos orgullosos y contentos de que nuestra intensa planificación y procesos de reflexión hayan sido reconocidos con este premio. Y, por supuesto, también felicitamos a los arquitectos de Augsburgo, que han implementado nuestras visiones a la perfección".

Best Workspaces es el primer premio internacional de arquitectura para entornos de trabajo inteligentes. Junto con sus socios, Callwey Verlag reúne los mejores interiores de espacios de trabajo juzgados por un jurado independiente de expertos y conecta a los responsables de la toma de decisiones, los planificadores y los fabricantes digitalmente y en directo. La visión del Premio a los Mejores Espacios de Trabajo es unir en una plataforma todos aquellos conceptos que también están haciendo un trabajo pionero a nivel internacional.
El premio a los mejores espacios de trabajo se concedió por primera vez en 2020. Este año, 2022, los ganadores y homenajeados se presentarán por primera vez en un anuario completo. 50 proyectos de oficinas convencieron al jurado con su diseño y conceptos innovadores en las categorías de entornos de trabajo y edificios de oficinas. En el libro se documentan detalladamente con textos, planos e imágenes. El jurado concedió un primer premio, cinco menciones y 44 premios. Además, doce productos han sido premiados como soluciones del año. Los socios del concurso son el Grupo BMW, la revista de arquitectura Baumeister, las plataformas baunetz interior|design y OFFICE DEALZZ, así como la revista de oficinas OFFICE ROXX.

Impression aus den Büros von SIP

Sobre el premio a los mejores espacios de trabajo

Sólo el título indica que este premio de arquitectura no trata de lugares, sino de espacios. Si se examina con detenimiento la evolución histórica del trabajo en sí mismo, uno se da cuenta rápidamente de que, a lo largo de los últimos siglos, la gente se ha dejado fijar cada vez más: Los empleados y funcionarios pasaban los días de la semana en el mostrador o en una mesa de trabajo fija - entonces delante de los documentos y detrás de la máquina de escribir, hoy en el ordenador. De este modo, se desarrolló una verdadera cultura del lugar propio en la oficina individual o incluso abierta. Consistía en una silla giratoria establecida, adornos personales de escritorio, cómodas sandalias de oficina, una planta verde y la sagrada taza de café con una inscripción. El diseño interior, sin embargo, apenas desempeñaba un papel; el contacto con los colegas o los clientes se producía a través del escritorio laminado en gris oficina, por teléfono y fax o en el pasillo cubierto de PVC: estanterías de archivos y luces de neón por todas partes. Ahora, sin embargo, hemos llegado al siglo XXI y nos complace observar que los psicólogos y médicos del trabajo, los ergónomos y los científicos de la organización, pero sobre todo los arquitectos y diseñadores, así como los amuebladores de oficinas, se han ocupado intensamente del fenómeno del lugar de trabajo y lo están transformando continuamente en una calidad completamente nueva. Esto queda muy claro cuando se observan los proyectos presentados a este concurso.

Aparte de los aspectos del lugar de trabajo externo, que la digitalización cada vez más utilizada permite de forma integral o combinada y que probablemente seguirá perfeccionando, los empleados y las empresas o instituciones siguen dependiendo, por supuesto, de la oficina territorial. Sin embargo, la forma de abordarlo ha cambiado. Sobre todo, están surgiendo nuevas formas híbridas en las que la producción se combina con una posición poco relajada o el mobiliario de la sala de hecho-funcional se combina con elementos de un ambiente hogareño. Informar, pensar, escribir y diseñar, así como comunicar, reciben nuevos y flexibles "lugares", espacios que deben pensarse de forma escalonada: partiendo del lugar inmediato de actividad en la mesa individual o el ordenador portátil, se desarrollan de forma centrífuga y, con la creciente apertura, se hacen cada vez más grandes, más expansivos. La siguiente dimensión conceptual del espacio de trabajo es la que rodea directamente a las zonas de contacto y colaboración, desde los multiespacios o paisajes de oficina hasta el trabajo basado en la actividad, ampliado por áreas funcionales complementarias en el suelo. A esto le siguen otras ofertas en el edificio, desde la inclusión del entorno urbano hasta la expansión virtual a través de las tecnologías digitales. A través de grandes pantallas y gafas de RV, el mundo entero puede incluso convertirse en la oficina. ¡Si eso no es una evolución notable!

Al mismo tiempo, los conocimientos prácticos son cada vez más reflexivos, los principios de planificación son cada vez más exigentes. Sólo el cuestionamiento creativo contemporáneo de la determinación, por así decirlo, legal de "empleado igual a mesa de trabajo fija igual a lugar de trabajo fijo" exige planos de oficina flexibles y tecnología de comunicación digital, con la que uno puede integrarse desde el edificio adyacente, desde casa o, por ejemplo, también desde el Lejano Oriente. A esto se suman las competencias de los institutos e investigadores que los acompañan, y aquí la preocupación de los planificadores y de los expertos asociados es por una cartera de aspectos arquitectónicos incomparablemente mayor que la de hace dos generaciones. Si bien la optimización específica de la eficacia o la seguridad laboral han sido durante mucho tiempo parámetros de planificación convencionales, los implicados hoy en día reflexionan sobre mucho más: zonas de luz moduladas y acústica de salas controlada que favorecen la concentración y la mejora del rendimiento mediante tecnologías de absorción o cancelación de ruido, supresión de factores de estrés u ofertas de diseño interior para la comunicación o interacción profesional y social. También se está considerando un balance energético compatible con el medio ambiente o el uso de materiales reciclados. Parte de la organización espacial y temporal del trabajo, concebida progresivamente, son las ofertas de fases temporales de recuperación en zonas de relajación creativa, cafés-bar y gimnasios. Hace tiempo que es evidente que no sólo la salud de los empleados, sino también su actitud interior y su ambición son relevantes para una situación laboral óptima. En este caso, el diseño de interiores contribuye de forma significativa a través de efectos sutiles o claramente perceptibles en la situación de trabajo. La ciencia cognitiva y la neurociencia, así como la psicología espacial, confirman la eficacia de incluso pequeñas mejoras en el diseño, como una agradable sensibilidad al tacto de las superficies o el principio de greenterior, es decir, la inclusión de plantas en el ambiente y en el clima de la habitación. En definitiva, la tarea de un diseño interior competente para los espacios de trabajo debe consistir en desarrollar un concepto de diseño holístico, y esto es un reto totalmente profesional y muy complejo. Al fin y al cabo, como ya se ha mencionado anteriormente, hay que tener en cuenta un gran número de parámetros muy diferentes: las condiciones reales del armazón arquitectónico, los requisitos específicos de los respectivos procesos de trabajo, el tipo de trabajo en términos de presencia e interacción, la inclusión de zonas para clientes o la integración de instalaciones comunitarias y de ocio, guarderías, etc. El diseño de los espacios de trabajo también debe tener en cuenta los requisitos específicos de cada uno de los procesos de trabajo. No en vano se habla ahora de mundos laborales.

Se seleccionaron 50 premios entre las diversas y exigentes candidaturas, que se dividieron en las categorías de mundos de trabajo para el diseño de interiores y edificios de oficinas. De ellos, cinco recibieron el reconocimiento, y un proyecto fue galardonado con el primer premio al "Mejor espacio de trabajo". La lista de criterios para los interiores de los espacios de trabajo era la flexibilidad. Colaboración, comunicación, concentración y bienestar. Para los proyectos de construcción de edificios del tipo de oficinas en uso comercial o mixto, se evaluó lo siguiente: Factor de innovación, oportunidad, diseño y diálogo con el entorno. Además, doce productos de espacios de trabajo muy diferentes recibieron el reconocimiento. Quien se adentre en la documentación del Premio de Arquitectura que aquí se presenta no sólo encontrará una presentación detallada de cada uno de los proyectos o productos premiados o galardonados. Al mismo tiempo, también encontrarán una cartera estéticamente comprometida y conceptualmente emocionante de entornos de trabajo actuales, inteligentemente combinada con valiosas referencias al diseño de oficinas y fabricantes relevantes, por lo que los aspectos centrales de la nueva cultura de la oficina mencionados anteriormente se ilustran claramente aquí y allá. Las entrevistas adjuntas a cada proyecto también son instructivas. En ellos, los arquitectos y los implicados por parte del cliente comentan la funcionalidad, la elección de los materiales y su actitud ante el ambiente y la calidad espacial-homológica.

Por último, pero no por ello menos importante, no debemos olvidar a los clientes implicados aquí -empresas y responsables- sin cuyo compromiso sería impensable una cultura de trabajo adecuada y sostenible basada en el edificio, el espacio y el equipamiento. La gente es sensible a los problemas del futuro y quiere transformarse de manera significativa. Por ello, la voluntad de debatir y la inspiración de los empresarios y los diseñadores están aumentando notablemente, lo que sin duda es un buen avance. Y es ejemplar, porque al fin y al cabo, los Mejores Espacios de Trabajo son, en última instancia, sobre nosotros, las personas.

Andreas K. Vetter

Video SIP Scootershop - Ott Architekten

El jurado de los mejores espacios de trabajo

Los premios fueron otorgados por un jurado interdisciplinario de expertos, cuya composición fue la siguiente en 2022:

  • Dipl. May-Britt Frank-Grosse, redactora jefe baunetz interior|design

  • Dr. Sven Horsmann, redactor jefe de luxlumina Lichtarchitektur

  • Prof. Dr.-Ing. Christine Kohlert, Drees & Sommer SE, experta internacional en el campo del "Nuevo Mundo del Trabajo y el Aprendizaje".

  • Dr. Phil. Robert Nehring, editor y redactor jefe de la revista Das Büro/ OFFICE ROXX

  • Dr.-Ing. Stefan Rief, jefe del área de investigación Desarrollo Organizativo y Diseño del Trabajo en Fraunhofer IAO

  • Ing. Peter Schäfer, Asociado Senior y Diseñador Senior en Gensler

  • Prof. Dipl. Schricker, arquitecto y diseñador de interiores

El vídeo del premio

Sede de la Bildergalerie SIP Scootershop

Best Workspaces Award 2022 Callwey Verlag
Dietrich Limper
Dietrich Limper

Dietrich Limper trabaja como redactor para SIP Scootershop y también escribe para publicaciones locales y nacionales. Cuando no está haciendo geocaching, soporta estoicamente las tristes escapadas del Bayer Leverkusen.

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